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第170章  原生态家庭
小窝一副一言难尽的表情。
她问许知宜:
“知宜姐,你是不是觉得俏俏嘴甜,乖巧懂事,跟个小人精似的?”
一听她的描述,许知宜想了想对俏俏的印象,还真是这样,“嗯,没错,很讨人喜欢。这不是好事吗?你烦恼什么?”
小窝的烦恼就在这。
没错,这小家伙,总想着讨人喜欢。
在家,一个劲看小窝和王跃的脸色,千方百计想让他们高兴。
不仅在家这样,就是在幼儿园也如此。
她从不敢对哪个小朋友说“不”,别的小朋友一欺负她,她不敢反抗,就拿自己的玩具、小零食去讨好。
这让小窝很惹火。
她把俏俏带回杭城,养在自己身边,就是不想让她像自己小时候那样,为少挨打挨骂,整天看别人脸色。
俏俏才五岁,正是肆无忌惮玩耍的年龄,可她一小孩,整天不放开了玩,心思老放在怎么让别人高兴上,这成什么事?
还有,受了欺负不反抗,这哪成?
长此以往,谁都敢对她动手。
她还不成个受气包啊?
这种乖巧懂事,不要也罢。
孩子就应该有个孩子样,天真烂漫,无忧无虑才对。
她给俏俏说过很多次,不要管别人,谁打她,她就收拾谁,别怕,有妈妈给她撑腰。
可是没用。
孩子还小,听不懂,她说的次多了,反而让俏俏觉得自己惹她生气了,更加小心翼翼地观察她的脸色,讨好她。
小窝求救道:“知宜姐,你说俏俏老这样,我该怎么办啊?”
许知宜一听,也替她发起愁。
学教育专业的,都学过心理学。
她知道,俏俏这样的,属于讨好型人格。
俏俏两岁时没了妈妈,两到五岁之间,从心理学的角度来说,是孩子性格形成的关键期。
在这个时期,她被王跃长期忽略,又一直和重男轻女的爷爷奶奶生活在一起,总是处于被否定的状态。
孩子为引起大人们的关注,本能想法迎合他们,讨好他们,希望自己能被他们喜欢。
久而久之,讨好行为就成了习惯。
说白了,就是原生态家庭不好带来的,总把自己的需求放在不重要的位置。
其实,她小时候或多或少也有点。
之后,随着年龄的增加,逐渐认识到这一点,刻意克服,才慢慢好起来。
自从遇到明锐,她几乎再没这种心理了。
要说俏俏这种情况该怎么办,这可不是一句话就能解决的。
这得需要小窝极大的耐心,在平时生活中,一点一滴地去改变。
许知宜想了想,说:
“小窝,要想解决这个问题,你得和王跃好好沟通一下,教育孩子不是一个人的事,得两个人共同努力才行。
还有,你自己也得学习一下,我给你推荐几本浅显易懂的心理学书你看看。”
小窝点点头,还是愁眉苦脸。
她知道,这事终归终了得自己解决。
慢慢来吧,还能怎么着。
两人又说起苏映雪,都感叹和她不是一个世界的人,各自安好吧。
说着说着,小窝突然想起什么似的,说:
“对了,知宜姐,你给表姐夫传个话,就说王跃早希望他单干了,让他放心,他走哪,王跃就跟他到哪,那个叫张浩的小人别想挖走他。
不但他不会被挖走,就连他带的那几个核心队员,都别想带走一个。”
晚上,许知宜就把这话给明锐说了。
明锐笑道:“这话,王跃当着我的面也说过,看来,你表妹这枕头风吹得不错,你替我谢谢她,再告诉她,继续吹,别停啊。这个关键的节骨眼上,我可不想在这掉链子。”
没错,明锐和上海总部正式摊牌了。
之前,上海总部面临的选择是,他和张浩。
看清形势后,他自己做出了选择。
他喜欢凡事主动权掌握在自己手里。
下一步就是如何脱离上海总部。
这是一场持久战,最终拼得还是耐力,就看谁能耗过谁。
包括人力,物力,财力的较量。
之后的一段日子,明锐穿梭在卫城和银城之间,除了找新的合作方外,最主要是和政府部门沟通。
风能和光伏项目是需要政府部门立项审批的,没有政府部门的支持,公司想做大做强,举步维艰。
政府审批之后,前期全是投入,只有大量的基础设施建起来,反复实验后,才会慢慢有产出。
在产出这个环节,也需要政府部门的支持。
凡是涉及政府部门的事,哪有一件是容易的?
明锐是有官场背景,不可否认,官场背景在大方向上,会给他减少很多阻力。
但不可能事事都靠背景,具体做事还得靠自己。
他要事事都靠背景,明家早完了。
明家能这么多年屹立不倒,底线和红线是坚决不碰的。
11月初,明锐去了上海总部。
在去上海之前,他先去了趟杭城。
许知宜怀孕七个月了,再有两个月,她就要生了。
他这次来杭城就是促成冯主任到卫城的事。
本来,之前,他是想借明怀远的人脉,通过卫生部门,立一个东西部妇产科专家交流的项目。
这个项目的资金由他提供。
项目启动后,他和顾院长协商好,征得冯主任的同意,冯主任就以交流专家的身份,到卫城市医院指导交流。
为期三个月。
但,后来,他找到了更好的机会,不需要明怀远的助力。
八月份,许知宜被抢救后的次日,他带许知宜去找余大夫复查,正好看到实习医生递给余大夫的开会资料封面。
那上面写着“全国医疗行业专家第一期交流大会”。
他敏锐地从中找到了突破口。
为此,他找市医院领导沟通,提出由市医院继续搞第二期交流大会,资金由他提供。
他的条件就是,以市医院的名义,邀请杭城的冯主任到卫城市医院来实地指导交流。
不少于三个月。
有了资金支持,市医院领导求之不得。
东西部医疗水平本就存在明显差距,能多几次这样的交流会,对医院医生的技能和观念有很大的促进作用。
市医院的邀请已经向冯主任发出,杭城的顾院长也已审批,但冯主任这边迟迟未回复。
他这次来,就是想找冯主任好好谈谈,问清楚其中原由,说服她尽快接受邀请,动身到卫城。

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